この度、2025年3月9日(日)に「WE Health 2025」にて、女性活躍推進テクノロジー協議会が主催する「Women’s Empowerment Award 2025 授賞式」を初開催いたしました。本アワードでは、女性が働きやすい環境づくりやキャリア支援に積極的に取り組む企業を称え、その取り組みを社会全体に広く発信することを目的としております。
栄えある「Women’s Empowerment Award 2025」大賞には、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが選出されました。
※参照リリース:最先端のテクノロジーを活用するスタートアップ約20社が結集「女性活躍推進テクノロジー協議会
◼︎「Women’s Empowerment Award 2025」について
企業が成長し、活力を生み出すためには、女性の経済的なエンパワーメントが不可欠であるとの考えのもと、本アワードを通じて優れた取り組みを持つ企業を広く紹介し、社会全体の意識向上を目指しています。
本アワードでは、当協議会のメンバーが各企業の取り組みを詳細に調査し、国際的な「女性のエンパワーメント7原則(WEPs)」に基づいて10段階の数値評価を実施。総合評価が最も高い企業を「Women’s Empowerment Award 2025」大賞として表彰します。
◼︎「Women’s Empowerment Award 2025」大賞企業について

大賞受賞企業
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
授賞理由
経営陣によるダイバーシティ経営を推進し、ジェンダー平等や職場の公平性向上に取り組んでいます。また、ハラスメント対策の強化に加え、健康経営の推進の一環として、女性特有の健康課題への対応を積極的に進められています。特に健康セミナーを通じて低用量ピルの全額補助導入を決定し、社会の意識変革に貢献されました。これらの取り組みにより、女性活躍とダイバーシティ推進が着実に進んでいることを評価させていただきました。

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
取締役 兼 執行役員ダイバーシティ・マネジメント委員会委員長 兼
コーポレートコミュニケーション管掌デザイン統括責任者
二宮 仁美 氏
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